Vous souhaitez œuvrer activement pour favoriser l'inclusion des talents, promouvoir l'égalité des chances et garantir un environnement de travail respectueux, ouvert et accessible à toutes et tous ? Rejoignez les équipes du Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle : acteur clé du développement de l'apprentissage et de l'insertion professionnelle ! L'Académie de Créteil recrute un ou une responsable du CFA académique. Vos missions Au cœur de la stratégie de la région académique, vous pilotez et déployez une politique ambitieuse en faveur de l'apprentissage, au service de tous les publics et en particulier des plus fragiles : jeunes en décrochage, personnes en situation de handicap, publics éloignés de l'emploi ou en réinsertion. Vous aurez plus particulièrement à : -mettre en œuvre la politique académique en lien avec celle de la région académique en matière d'apprentissage -développer la mixité des parcours et des publics dans les formations professionnelles des EPLE -renforcer les relations avec les employeurs publics et privés, les branches professionnelles, les OPCO et les institutions -développer les coopérations entre le CFA académique, le réseau des Greta et le DAVA afin de proposer des parcours combinant différentes modalités de formation et de certification ; -encadrer une équipe d'environ 20 personnes (gestion administrative et financière, développement de l'apprentissage -entretiens et évaluation) ; animer le réseau des directeurs d'UFA -piloter le fonctionnement des deux UFA rattachées au GIP FCIP (Rabelais à Vitry-sur-Seine et Le Gué à Tresmes) -Partie administrative : -piloter la réorganisation des services en lien avec le développement de l'apprentissage et conformément aux processus financiers du financiers du GIP-FCIP -organiser et suivre le traitement des contrats d'apprentissage, des intervenants et des conventions UFA -gérer la communication et la promotion du dispositif (mise à jour de l'offre) -accompagner les UFA dans la gestion administrative et le suivi des apprentis -organiser et animer les instances du CFA, dont le conseil de perfectionnement -assurer une veille réglementaire en lien avec les services académiques compétents -Partie financière : -élaborer et suivre le budget et le bilan financier du CFA -participer aux dialogues de gestion -monter les dossiers de financement et de subventions (OPCO, région) -garantir la validation du service fait pour le paiement des intervenants -Partie pédagogique : -mettre en œuvre des projets avec les UFA selon les orientations régionales -suivre les mobilités des apprentis -accompagner les équipes pédagogiques avec les corps d'inspection -veiller au bon fonctionnement pédagogique et des instances (conseils, réunions) Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur tout le territoire Profil recherché : Vos compétences spécifiques -Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l'apprentissage -Expériences en gestion administrative, comptable, financière et en management -Compétences avérées dans le domaine de l'enseignement professionnel et technologique -Aptitudes à la communication, au travail en équipe -Compétences dans le développement commercial, la conduite de projets et la gestion des moyens -Maîtriser la législation de la formation et des certifications (RNCP) -Conduire des entretiens d'évaluation -Animer des réunions -Analyse et synthèse -Vision stratégique et opérationnelle