Description du poste : À propos du poste L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) infirmier(e). Vos missions en quelques lignes : Sous l'autorité de la direction et du cadre de santé, vous intervenez sur l'ensemble du de l'établissement : - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Recueil de données cliniques et traçabilité dans les dossiers de soin - Coordination et organisation des activités et des soins - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne en collaboration avec le psychologue du service - Information et éducation à la santé de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins de confort et de bien-être, évaluation et soulagement de la douleur ou détresse physique et psychique des résidents - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique thérapeutique (vie sexuelle et affective notamment) - Rédaction et mise à jour du dossier patient (fiche de traitement, fiches d'urgence.) - Mise en œuvre de la préparation des doses à administrer (PDA) en lien avec la pharmacie - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires infirmiers SAVOIR FAIRE Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de Personnes, relative à son domaine de compétence Pertinence des informations recherchées et sélectionnées au regard d'une situation. Fiabilité des informations transmises aux professionnels intervenant autour du patient. Pertinence de l'analyse de la situation clinique / de la prescription médicale (raisonnement clinique / chemin) Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Capacité à réaliser les soins dispensés dans l'unité Pertinence du contenu du projet thérapeutique / projet de vie personnalisée et identification des priorités Respect de la prescription /des protocoles /des règles de bonnes pratiques Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Pertinence de la mise en œuvre de protocoles / procédures Adaptation à des situations spécifiques Contribution à l'évolution des protocoles /procédures Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions correctives /préventives Identification des signes d'urgence Adaptation aux situations d'urgence Mise en œuvre de mesures d'urgence appropriées en lien avec le SAMU 15 ou sous la supervision d'un médecin Organiser et coordonner les interventions soignantes Qualité de l'organisation de l'organisation / collaboration avec les AMP et AS Coordination pertinente des soins et des activités des différents intervenants Astreintes : Astreinte le soir, weekend et jours fériés (excepté IDE SI IME et FOA non concernée par les astreintes)