Un.e Infirmier.ère DE H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 206TJMG
Un.e Infirmier.ère DE H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Recrutement : Un.e Infirmier.ère DE H/F Pour les établissements de Marseille : MECS HAS Contrat à Durée Déterminée d'1 an Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Présentation de la structure : Habitat Alternatif Social (HAS) agit depuis 40 ans pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité, en alliant accès au logement et à la santé. Fondée sur des valeurs de dignité, d'entraide et d'innovation sociale, l'association contribue à construire des parcours de vie plus stables et inclusifs. La MECS accueille 25 jeunes âgés de 15 à 18 ans dans des T2 autonomes en colocation sur un immeuble avec des espaces collectifs (salle de jeux et de détente, salle d'études, buanderie, cuisine collective) situé dans le 3ème arrondissement de Marseille, ainsi que sur des studios en bail glissant dans le diffus. L'objectif de la MECS d'HAS est de permettre un parcours résidentiel ascendant, avec des critères de passage du collectif à l'individuel (de la colocation en semi collectif au studio en diffus). Les principaux objectifs de cet accompagnement sont de protéger les jeunes, d'encourager leur estime de soi et de les amener progressivement vers l'indépendance. Il doit aussi favoriser le développement de capacités pour faire face aux défis du quotidien et viser le développement de perspectives. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service : - Vous réalisez un diagnostic de l'état de santé général de chaque jeune accueilli, - Vous assurez de l'existence d'un suivi médical pour chaque jeune, - Vous accompagnez physiquement les jeunes à leurs rendez-vous médicaux si nécessaire, et prenez le temps de leur réexpliquer la situation en cas d'incompréhension - Vous réalisez des ateliers de sensibilisation auprès des jeunes accueillis sur différentes questions de santé (addiction, sexualité, vaccination conduite à risque.). - Vous coordonnez le parcours de soin des jeunes en travaillant avec les médecins généraliste et spécialistes, - Vous êtes en lien avec la PASS, les hôpitaux et les services de santé, - Vous participez aux réunions des réseaux en lien avec la santé (ASSAB, CD 13), - Vous tenez à jour les dossiers santés - Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services - Vous participez à une réunion d'équipe sur deux, aux séances d'APP et de supervision d'équipe, aux journées institutionnelles proposées par l'association. Profil : - DE exigé, Diplôme d'Etat d'infirmier.ère serait apprécié - Expérience en Protection de l'enfance, PJJ ou psychiatrie appréciée, - Expérience auprès des jeunes exilés appréciée, - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation - Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information - Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office - Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité et Nathalie NEGRE -Cheffe de service LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://has.asso.fr
M. Christophe NJINE-DJONKAM
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