Chargé(e) de communication - alternance (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 206TKLC
Chargé(e) de communication - alternance (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Dinan-Cap Fréhel Tourisme recherche son/sa futur(e) talent en communication pour une alternance d'un an à partir de septembre 2026. Contexte : La SPL Dinan-Cap Fréhel Tourisme, composée d'une équipe de 30 salariés permanents, répartis en 4 pôles de compétence, assure un certain nombre de missions au bénéfice de la destination Dinan-Cap Fréhel, de ses professionnels, ses habitants et ses visiteurs. Pour faire rayonner notre destination, le Pôle Attractivité-Communication, composé de 4 personnes, met en œuvre chaque année un Plan d'actions de promotion et de communication en utilisant différents canaux : site web, social-media, éditions, newsletters, podcasts, relations presse, actions de promotion sur les marchés français et étrangers, . Dans ce contexte, Dinan-Cap Fréhel Tourisme souhaite renforcer son Pôle Communication et recherche un(e) assistant(e) en alternance pour une durée d'1 an. Rattaché(e) à la responsable du Pôle Attractivité-Communication, vos missions seront les suivantes : -Site Internet : -Optimisation du référencement du site -Création de contenus éditoriaux dans le respect de la charte éditoriale et mise à jour des textes et contenus -Stratégie de Communication : -Participation à la mise en oeuvre des actions de communication -Participation à l'élaboration de différents outils de communication -Réseaux sociaux : -Participation à la stratégie sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) : contribution à la création de contenus et à l'animation des comptes -Analyse des indicateurs de performance et des campagnes publicitaires -Relations Presse : -Participation à l'élaboration du Plan d'actions Presse et influenceurs 2026 (Dossier de Presse, communiqués de presse, accueils presse,.) -Mission annexe : éditions : -Participation à l'élaboration des différents supports de promotion (Magazine, Guide Loisirs, Guide Saveurs, plans de villes, e-brochures.) -Suivi des éditions avec la chargée des éditions et le pôle Relations Pros (aide technique aux relectures et à la collecte des mises à jour) Profil attendu : -De formation Tourisme / Marketing / communication (BAC +3 minimum) -Maîtrise des outils PAO (photoshop, in design.) -Savoir utiliser les outils IA -Bonnes aptitudes rédactionnelles -Maîtrise de la création de contenus sur le web (éditorial, photos, vidéos) -Bonne connaissance et usage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn YouTube,.) -Connaissance de la gestion de sites web (CMS Wordpress de préférence) -Excellent relationnel Nos atouts : -Une équipe dynamique et passionnée. -Un cadre de travail inspirant entre littoral, patrimoine et nature -Des missions variées -L'opportunité de contribuer au rayonnement d'une destination touristique d'exception Poste basé à Dinan non logé, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur la destination Dinan-Cap Fréhel (en autonomie ou avec l'équipe permanente) Début de la mission : septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire calculé en fonction de la grille des salaires de l'alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication numérique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
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