VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aimez le travail en extérieur et les missions utiles à l'environnement ? Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur hydrocureur ! Réaliser les interventions de curage préventif et curatif des réseaux à l'aide d'un camion hydrocureur. Veiller à la propreté et au bon état du véhicule, du matériel et des sites d'intervention. Intervenir dans des situations d'urgence (astreintes) pour prévenir ou résoudre des bouchons ou dysfonctionnements des réseaux. Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur. Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec les clients si nécessaire. Déplacements réguliers sur la zone d'intervention. Poste soumis aux astreintes COMPETENCES REQUISES : Permis Poids Lourd (PL) obligatoire. Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine des réseaux ou dans l'assainissement. Maîtrise des règles de sécurité : manipulation d'équipements techniques et port de charges lourdes. Travail en autonomie : certaines interventions se font en mono-opérateur. Débutants acceptés : une formation complète vous sera assurée en binôme avec un chauffeur expérimenté. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, capable de s'investir pleinement et de contribuer activement à la réussite de l'équipe : Forte implication et sens de l'engagement dans les missions confiées. Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence. Rigueur et autonomie dans le travail. Bon esprit d'équipe et sens du service client. Débutants acceptés : une formation complète vous sera assurée en binôme avec un chauffeur expérimenté. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 28 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).