Chargé.e de Communication - EN ALTERNANCE (H/F)

Chargé.e de Communication - EN ALTERNANCE (H/F) 71 - LE CREUSOT

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Offre n° 206TMPJ
Chargé.e de Communication - EN ALTERNANCE (H/F)

71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

Le réseau Initiative Bourgogne-Franche-Comté fédère les 8 associations locales de la Région et souhaite renforcer sa dynamique collective en ouvrant un poste de chargé-e de communication. Nous recherchons aujourd'hui un-e étudiant-e motivé-e, créatif-ve et structuré-e, qui souhaite vivre une expérience professionnalisante au cœur d'un réseau associatif régional en pleine évolution. Votre mission : --> aide la mise en place de la stratégie de communication institutionnelle --> construction et suivi du plan de communication --> conception d'outils (digitaux et autres) --> production de contenus éditoriaux Vous serez au carrefour entre projets locaux, dynamique collective et stratégie régionale.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • conditions légales du contrat d'apprentissage
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Administrer un site web
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
  • Diplôme supérieur en marketing et communication
  • Documents (catalogue, revue de presse, ...)
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Mastère spécialisé manager marketing et communication
  • Mastère spécialisé marketing et communication
  • Mastère spécialisé marketing management et digital
  • Mastère spécialisé transformation digitale, marketing & stratégie
  • Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise des techniques de storytelling
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Planification média
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédaction de contenu créatif
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Stratégies de communication digitale
  • Techniques d'interview
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

INITIATIVE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.initiative-bourgognefranchecomte.fr/

Mme Mylène BLIARD

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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