Chargé.e d'Accompagnement social - Travailleur social (H/F)

Chargé.e d'Accompagnement social - Travailleur social (H/F) 33 - PESSAC

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Offre n° 206TSXY
Chargé.e d'Accompagnement social - Travailleur social (H/F)

33 - PESSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

Action spécifique menée par l'association RERAVAILLER SUD-OUEST pour le Conseil Départemental de la Gironde - Référent.e unique Bénéficiaires RSA Accompagnement social et professionnel des BRSA confiés par le Département : levée des freins sociaux, accompagnement du projet professionnel en vue d'une reprise d'activité Missions principales : - Assurer un rôle de "guide" visant à suivre avec la personne les différentes étapes de son parcours d'insertion, lui apporter le soutien et les solutions nécessaires pour atteindre les objectifs définis ensemble; -Assurer un rôle de facilitateur/trice en assurant une fonction de coordination avec les différents professionnels intervenant auprès de la personne et en orientant l'allocataire vers les actions susceptibles de l'aider à atteindre les objectifs fixés dans le contrat d'engagement; - Mobiliser l'offre d'insertion ouverte et financée par le Département et le Conseil Régional. - Atteindre les objectifs définis par le département : nouveaux entrants, formalisation avec les bénéficiaires du Contrat d'Engament (taux de contractualisation), atteindre les 125 bénéficiaires recensés comme à accompagner au 31/12 de l'année Travailleur social - Diplôme d'assistant.e social.e souhaité- Connaissance de l'éco-système partenarial, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle (santé, logement, emploi, démarches administratives) - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, outloock) Localisation principale : Pessac

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon convention collective des organismes de formation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - ASSISTANT.E SOCIAL.E TRAV SOCIAL Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Adapter les plans d'action selon les évolutions
  • Analyse de la situation familiale
  • Assister les personnes en difficulté
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion de cas complexes
  • Gestion des urgences sociales
  • Gérer des dossiers de demande d'aide
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Projet social
  • Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de médiation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

RETRAVAILLER SUD-OUEST

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.retravailler-sudouest.org/

Mme Christine CHARTIER

Voir la page employeur

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