Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de Puériculture (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 206TWFF
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de Puériculture (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
HAD Pédiatrique - Secteur SUD Contrat jusqu'au 31/05/2026 Motif : Accroissement d'activité - Temps complet - Démarrage ASAP Véhicule de service fourni Dans le cadre du développement de l'HAD pédiatrique secteur SUD, nous recherchons en urgence un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de Puériculture, capable d'assurer la coordination des prises en charge, le suivi clinique des enfants et la relation avec les familles et les partenaires de soins. Missions principales Coordonner les prises en charge en HAD pédiatrique Assurer l'évaluation clinique, le suivi et l'adaptation des soins Organiser les interventions et garantir la continuité des soins Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires extérieurs Assurer le lien avec les familles et accompagner les parents Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue Contribuer à la fluidité du parcours de l'enfant et à la sécurité des soins Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + spécialisation Puériculture Expérience souhaitée : en libéral, ou en milieu hospitalier pédiatrique, ou en HAD Capacité à coordonner, organiser et prioriser Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Autonomie, rigueur, réactivité Aisance dans la relation familles / partenaires / équipes Conditions Contrat jusqu'au 31 mai 2026 Temps complet Secteur d'intervention : SUD Véhicule de service mis à disposition Rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
AIRMED CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRICK PIGUET
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