Directeur établissement en hotellerie-restauration (H/F) 74 - FILLIERE
Offre n° 206TXPP
Directeur établissement en hotellerie-restauration (H/F)
74 - FILLIERE
Actualisé le 15 avril 2026
Etablissement familial, hôtel et restaurant recherche son directeur d'établissement : Vous aurez pour missions principales : - Effectuer la gestion quotidienne de l'hôtel et du restaurant ; - Participer à la réception de la clientèle et prise de réservations ; - Effectuer la gestion du personnel et mettre en place l'organisation du travail des équipes ; - Participer au développement de la commercialisation (hébergements, ventes au bar, .) et optimiser le taux d'occupation ; - Fidéliser la clientèle et gérer les litiges clients ; - Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès du directeur d'exploitation ; - Effectuer le suivi des factures et le suivi des ratios et du budget ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, aussi bien pour l'établissement que pour le personnel et la clientèle ; - Gérer le personnel de cuisine et se mettre en relation avec le chef cuisinier Le directeur d'exploitation actuel est disponible et prêt à former son futur collaborateur. Vous êtes disponible, motivé, autonome, méthodique, avec un grand sens des responsabilités, ce poste est pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Débits de boissons
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