Auditeur junior (H/F)

Auditeur junior (H/F) 69 - LYON

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Offre n° 206TYBN
Auditeur junior (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Auditeur junior (H/F) pour son service Audit à Lyon. Rattaché(e) à un département composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Audit légal auprès de PME de tout secteur d'activité : industrie, associations, secteur tertiaire, grande distribution, ... - Audit de comptes consolidés, - Missions exceptionnelles ponctuelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports. Ce poste évolutif nécessite des déplacements en clientèle. Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine et formée à nos méthodologies. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences afin de vous permettre de prendre progressivement des responsabilités au sein de nos services. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA et vous souhaitez intégrer un cabinet sur des missions dédiées aux PME. Doté(e) d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe. Le poste à pourvoir se situe dans le quartier de Vaise (à quelques minutes du métro), en bord de Saône. Un parking est à votre disposition au sous-sol de notre immeuble. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client. Structurés et forts de 60 ans d'expérience dans le conseil, nous vous apporterons le support nécessaire à votre intégration et à la réalisation de missions intéressantes auprès de PME aux projets variés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master CCA
  • Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures de contrôle comptable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

COGEPARC

50 à 99 salariés


Mme SYLVINE MONTAGNE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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