Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires, des entreprises et des riverains pour la mise en œuvre des mesures liées aux travaux de voirie et d'espaces vert. À ce titre, vous pilotez l'ensemble les chantiers en assurant leur coordination et en contrôlant la conformité des travaux réalisés. Vous intervenez également dans l'organisation et le pilotage du service voirie et espaces verts, en exerçant un rôle de management de proximité auprès de l'équipe opérationnelle composée de 11 agents, dont un adjoint vous appuyant dans vos missions. Vous participez activement à la gestion quotidienne des opérations d'entretien de la voirie, des terrains de sport, de l'assainissement, des espaces verts et du fleurissement. Vous êtes en charge : De proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux dans l'aménagement urbain : voirie, piste cyclable, pont, mobilier, fleurissement, les terrains de sport et espaces ludiques... De participer à la mise en œuvre des divers chantiers et en assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux D'effectuer les réunions avec les différents concessionnaires et entreprises intervenants sur la commune De rédiger les cahiers des charges des marchés publics de travaux, fournitures et prestations de services D'organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien dans le domaine de la voirie : fauchage, élagage, curage des fossés, réfection de chaussée, déneigement, entretien du mobilier urbain, entretien des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, . De suivre, contrôler et planifier les interventions nécessaires pour assurer la gestion différenciée des espaces verts (parc ludique, les cours des écoles, les esplanades) de la commune ainsi que l'entretien du parc des sports De planifier, concevoir des massifs en lien avec le comité de fleurissement Vos conditions d'exercice Poste à 35h sur 4,5 jours. Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie B ou C) : Salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle + chèques restaurant + prestations CNAS Pour un non-fonctionnaire : CDD de 3 ans renouvelable. Rémunération selon profil.