AGENT (E) DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX(H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 206VCLY
AGENT (E) DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX(H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
A VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR LES SERVICES TECHNIQUES UN OU UNE AGENT (E) CHARGÉ (E) DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX (H/F) Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé sous l'autorité du responsable des bâtiments , l'agent devra assurer l'entretien journalier des bâtiments, mais aussi des grands ménages annuels et la remise en état de chantiers et l'entretien du mobilier. Missions : - Nettoyage et entretien des sols, des sanitaires, des vitres, des portes et du mobilier des locaux concernés, - Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec, - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants, - Manipulation de matériel et de machines, - Respecter les consignes d'utilisation de chaque produit et matériel, - Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène , - Assurer l'entretien courant des équipements et le rangement du matériel utilisé, Profil et compétences : - connaissance des procédures de nettoyage - Utilisation de machines d'entretien - Connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien - Connaissance des procédures de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire : déplacements fréquents comprenant des transports de matériels Conditions d'exercice : Horaires en décalé s et coupés : le matin avant les prises de fonctions, les soirs après les fermetures des équipements et les samedis Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) / 14 jours de RTT Fiche de poste détaillée disponible sur demande au service des Ressources Humaines. Poste à pourvoir : 1 er juin 2026 Date limite de candidature : 10 mai 2026 Jury de recrutement : semaine 21/22
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Primes
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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