Rattaché-e au pôle RH (3 personnes), vous intervenez en transversalité avec l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel -Accueil des salariés et orientation vers les interlocuteurs et supports adaptés -Suivi des temps de travail des équipes -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion de la prévoyance et des affiliations mutuelle -Préparation des réunions CSE -Planification et suivi des entretiens périodiques (parcours professionnels, états des lieux) -Mise à jour des dossiers collaborateurs et aux communications RH interne -Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH et réalisation des exports récurrents Appui aux activités RH En soutien ponctuel à l'équipe : -Formation : appui à la logistique des sessions -Recrutement : participation à la présélection des candidatures Services généraux -Gestion de l'entretien du bâtiment : relation avec les prestataires et planification des opérations de nettoyage des espaces communs -Suivi de la flotte de véhicules : -Suivi des kilométrages et des échéances contractuelles -Gestion des badges télépéage et cartes carburant -Suivi des réservations du véhicule du siège et de son entretien Vos atouts pour réussir : Être agile avec les outils numériques (Excel, environnement Microsoft 365, CRM, etc.) ; la maîtrise d'un SIRH lors d'une précédente expérience serait un plus Première expérience en assistanat RH appréciée Savoir être : Sens de la confidentialité et capacité à prendre du recul Esprit d'équipe et sens de l'entraide Esprit d'initiative : observateur-trice, vous avez à coeur d'aider le pôle en soutien sur des missions ponctuelles Être organisé-e et donner de la visibilité à vos interlocuteurs Ce que nous proposons : -CDI à temps partiel (80 %) - Statut ETAM (CCN Syntec) -Salaire proposé : 1 800 € brut mensuel -Prise de poste : à partir du 1er juin 2026 -Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) Accès plateforme avantages salariés, SIRH (LUCCA), MOKA CARE etc Politique d'engagement des salariés volontariste (participation groupes RSE, animations actions internes etc.) -Poste basé à Aubière (63) Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.