Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez dans une usine d'incinération de déchets. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous Assurez la maintenance d'une chaudière vapeur de grosse puissance (convoyeurs, traitement de fumée), Etes amené.e à intervenir sur des pannes électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez, Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Mécanique / Electromécanique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si, en plus. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et vous êtes curieux.se ? Vous avez de l'expérience en maintenance biomasse, mécanique et/ou électrotechnique ? Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (30 K€ - 35K€), en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances, Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h, Des tickets restaurant, 14 jours de RTT, Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, Une prime PPV, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs