Au sein du service Concours-Examens, sous l'autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l'unité transversale ainsi qu'avec l'équipe finances de l'établissement, vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions : Préparation et suivi des budgets annexes Concours-examens : - Élaborer des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles - Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires - Réaliser la clôture comptable des exercices - Concevoir, formaliser et mettre à jour les procédures budgétaires Prévisions et analyses des coûts liés aux concours : - Concevoir des outils de gestion adaptés à l'activité concours (fiches de suivi pluriannuelle par opération, outils de prévision et d'analyse des coûts de concours, tableaux de bord de pilotage...) - Assurer le suivi analytique de l'activité concours et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer la qualité des prévisions et la maîtrise des dépenses - Calculer la masse salariale du service concours pour l'établissement des bilans financiers - Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours Suivi des opérations comptables liées à l'activité concours : - Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait - Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l'activité concours (toutes les opérations) - Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours - Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé - Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B En appui à l'unité transversale, participation à la gestion : - Administrative des intervenants concours et examens - Comptable et financière : o Préparation et saisie des salaires des intervenants o Calcul et engagement des frais de déplacement o Dématérialisation des pièces justificatives comptables - Référente technique coffre-fort numérique : dépôt dématérialisé des bulletins de salaire des intervenants et suivi de la conformité et du bon fonctionnement de l'outil, en lien avec la responsable d'activité - Des listes d'aptitude et d'admission : traitement des demandes d'attestation d'inscription Profil : - Connaissance en matière comptable et financière - Expérience en collectivité territoriale appréciée - Sens du relationnel et capacité de dialogue - Capacité d'organisation et d'anticipation - Aptitude au travail en équipe et discrétion - Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable Conditions d'exercice : - Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard, à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en RH, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail - Titres-restaurant - Participation prévoyance et mutuelle santé - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable - Charte des valeurs - Action sociale - Démarche RSO Modalités de candidature : - Recrutement sur les grades de rédacteur et rédacteur principal de 2ème classe- CDD de 1 an - Poste à pourvoir : à définir en juillet ou septembre 2026 - Date limite de candidature : 10 mai 2026 - Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-15