Aide-soignant / Aide-soignante JOUR (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 206VFVK
Aide-soignant / Aide-soignante JOUR (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de JOUR diplôme exigé. Un week-end sur 2 travaillés selon roulement. Prise de poste au plus tôt. Profil du poste à pourvoir : CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois en moyenne, avec reconduction selon les remplacements. Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE Aide-Soignant exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
REFUGE PROTESTANT E H P A D
20 à 49 salariés
L'EHPAD Refuge Protestant à Castres est une structure qui accueille 68 résidents en hébergement permanent. L'EHPAD est composé d'une équipe pluridisciplinaire et d'un PASA (Pole d'Activités et des Soins Adaptés) de 14 places pour les résidents ayant des troubles cognitifs au sein du Refuge Protestant.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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