Un Chargé(e) de mission Qualité Gestion des risques (F/H) (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 206VHLG
Un Chargé(e) de mission Qualité Gestion des risques (F/H) (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
LA SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, Association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 établissements et services, 1700 salariés, Budget 130 millions d'€), recrute pour son siège social, bureau annexe situé à Corbeil-Essonnes : Rattaché(e) à la Directrice de la Qualité de l'Accompagnement et des Soins, vous intervenez en appui des établissements du Pôle d'Activité Personnes Handicapées situé en Essonne (91) dans le déploiement de leur démarche qualité. Vos principales missions seront les suivantes : Qualité-Gestion des risques o Animer et accompagner les démarches d'évaluation et de certification des établissements sur la base des référentiels HAS : accompagnement méthodologique, organisation des autoévaluations, réalisation d'audits thématiques o Accompagner les établissements dans leur démarche qualité et mise en conformité au regard des exigences légales et règlementaires (audits internes, mise en œuvre et révision des outils issus de la loi 2002-2, actions de sensibilisation) o Participer aux comités qualité des établissements et assurer un suivi des plans d'actions qualité des établissements o Appuyer les établissements dans la gestion des événements indésirables o Contribuer au suivi et à l'évaluation des dispositifs de participation des usagers mis en œuvre au sein des instances dédiées o Organiser et assurer la gestion documentaire qualité au niveau siège et participer au déploiement des outils qualité associatifs o Proposer , rédiger et actualiser les procédures qualité associatives en cohérence avec la démarche qualité associative o Contribuer au déploiement des recommandations des bonnes pratiques de la HAS o Participer à la veille juridique et règlementaire et actualiser les guides pratiques et outils qualité en fonction de l'évolution de la règlementation o Participer à la rédaction du rapport qualité annuel o Participer à la démarche d'élaboration des projets d'établissement en lien avec la Directrice de la Qualité de l'Accompagnement et des Soins Transversalité o Etre référent(e) d'une ou plusieurs thématiques qualité transversales, que vous contribuez à piloter et à déployer à l'échelle de l'Association o En fonction du contexte, possibilité de participer à des réponses d'appels à projet ou des appels à manifestation d'intérêt notamment par l'appui à l'élaboration des outils qualité o Apporter un appui à la communication interne et aux actions favorisant la transversalité entre les établissements et les services
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Management de la santé et de la sécurité au travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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