Offre n° 206VHWC
IDEC (H/F)
63 - BRASSAC LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
* Animation et encadrement des équipes : élaborer les plannings des ASH, lingerie, AS, IDE, PASA et animation sous la responsabilité de la Direction, gérer l'absentéisme, participer à l'accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants, savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des résidents et à des dysfonctionnements de service,... * Contrôle et évaluation de la qualité : promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques, veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort, assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et leur évaluation, favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins, contribuer à la bonne gestion des lits (admission - logiciel via trajectoire), assurer son rôle de contrôle dans l'entretien des locaux et du matériel, assurer un rôle d'animation d'équipe et d'encadrement des soins, évaluation des agents ... * Coordination et participation aux réunions (CODIR, CODIR élargi, CA, CSE, CVS, COPIL qualité... *Préparation à l'évaluation externe en novembre 2026 Connaissances requises : communication et bon relationnel, droits des résidents, éthique et déontologie professionnelle, évaluation de la charge de travail, organisation du travail, soins, gérontologie Qualités professionnelles : positionnement, gestion des conflits individuels et collectifs; fédération des équipes au quotidien, loyauté, authenticité Qualités personnelles : sens de l'organisation, de l'animation, disponibilité, capacité d'écoute et d'empathie Formation : infirmier diplomé d'Etat, CAFERUIS, DU Management des organisations de santé, institut de formation des cadres de santé...
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une veille professionnelle continue
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordinateur du secteur médico-social
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de planification des soins
- Techniques de transmission de savoirs
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
- Connaissance de Netsoins et Planiciel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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