Candidatures AVANT le 30 avril 2026. SERVICE EHPAD Michel CHARASSE - CIAS Thiers Dore et Montagne CADRE D'EMPLOIS Cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) Sous l'autorité de l'infirmier: MISSIONS : _ Hygiène et confort à la personne: *Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie * Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits * Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation * Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes... * Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie. _ Observer et mesurer l'état de santé: * Surveiller les troubles du comportement et les consigner * Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux _ Aider l'infirmière à la réalisation de soins: * Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière * Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques _ Entretien du matériel de soins: * Nettoyer, désinfecter * Entretenir les charriots, les chaises roulantes _ Recueillir et transmettre les informations : * Recueillir les informations concernant les soins et les résidents * Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité * Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées * Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins * Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés * Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage: _ Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident : * Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée CONDITION DE TRAVAIL Compétences professionnelles : o Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations o Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles o Expliquer le fonctionnement du service o Accueillir et accompagner les stagiaires Titulaire du diplôme d'aide-soignant Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Qualités personnelles requises: o Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité o Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique o Avoir le sens de l'écoute, du contact o Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers o Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome o Avoir le sens des responsabilités et être réactif o Être capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative o Devoir de discrétion Temps de travail: 35h/semaine Roulements fixes Horaires en journée : 6h45/13h45 7h/14h- 13h45/20h45 14h/21h -14h15/21h15-8h/12h30-17h30/20h Travail 1 week-end sur 2. Prise de poste au 1" juillet 2026