Chargé(e) de développement commercial et événementiel (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 206VJRB
Chargé(e) de développement commercial et événementiel (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
FASUP est un réseau de centres de formation en alternance en forte croissance, spécialisé dans les métiers du commerce et du management. Notre mission est de connecter efficacement les étudiants et les entreprises afin de favoriser l'accès à l'emploi et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales et nationales. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau campus à Marseille, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial et placement en alternance. Il s'agit d'un poste stratégique et terrain, intégré directement à l'équipe fondatrice du campus. Vous rejoignez un projet en construction, avec un impact immédiat et concret sur le développement de la structure. Sous la responsabilité directe du Directeur de campus, vous participez activement à la création, au développement et à la structuration du réseau d'entreprises partenaires ainsi qu'au placement des étudiants en alternance. Ce poste s'adresse à des profils dynamiques, autonomes et orientés résultats, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et en croissance. Missions principales Développement commercial B2B Vous êtes responsable du développement d'un portefeuille d'entreprises partenaires. Vos missions incluent la prospection active sur le terrain et par téléphone, l'identification de nouveaux prospects, la prise de rendez-vous et la présentation de l'offre de formation en alternance. Vous analysez les besoins en recrutement des entreprises et proposez des solutions adaptées. Vous assurez la négociation et la signature de contrats de partenariat afin de développer durablement le réseau d'entreprises du campus. Recrutement et sourcing des étudiants Vous participez activement au recrutement des étudiants. Vous intervenez sur différents canaux de sourcing : actions terrain, salons, événements, réseaux sociaux professionnels et recommandations. Vous qualifiez les profils candidats, analysez leur projet professionnel et assurez leur intégration dans le processus de placement. Placement et accompagnement Vous assurez le matching entre les besoins des entreprises et les profils des étudiants. Vous organisez les mises en relation, les entretiens et assurez le suivi jusqu'à la signature des contrats d'alternance. Votre rôle est essentiel dans la réussite des placements et la satisfaction des entreprises partenaires. Suivi de l'activité et organisation Vous utilisez un CRM (HubSpot) pour assurer le suivi des actions commerciales, des entreprises et des candidats. Vous mettez à jour les données de manière rigoureuse et assurez un pilotage structuré de votre activité. Vous organisez votre travail en autonomie, avec un fort ancrage terrain. Représentation du campus Vous représentez FASUP auprès des entreprises et des étudiants. Vous adaptez votre discours en fonction des interlocuteurs et contribuez à la visibilité et au développement du campus sur le territoire. Profil recherché Nous recherchons un profil avec une forte appétence pour le développement commercial et le terrain. Compétences et qualités attendues : Expérience en prospection commerciale, B2B ou développement d'affaires Aisance relationnelle et sens du contact Goût pour le terrain et les déplacements Autonomie et sens de l'organisation Orientation résultats et performance Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un projet en construction Une expérience dans le secteur de la formation, du recrutement ou de l'alternance est un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions du poste Contrat : CDI - temps plein Lieu : Marseille (présentiel) Prise de poste : à partir du 15 avril 2026 Rémunération : 2 150 € brut mensuel Variable : système de primes en cours de mise en place basé sur objectifs individuels et collectifs Avantages : prise en charge des frais de transport professionnels Environnement de travail Vous intégrez une structure en lancement, avec une é
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Commerce / MarketingCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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