Carrossier-peintre (H/F) 62 - LENS
Offre n° 206VJZZ
Carrossier-peintre (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Employeur handi-engagé
Le CRVO de LENS démarre sa 3ème campagne de recrutement. Rejoignez le CRVO ! Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ? En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir ! Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Carrossier Peintre Automobile H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Carrosserie, vous êtes chargé(e) d'effectuer les interventions d'entretien de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules selon les règles de sécurité et de qualité. Vos missions sont : - Intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réalisation d'un diagnostic des travaux - Démontage des éléments endommagés afin de les remettre en état ou assurer le remplacement par des pièces neuves (assemblage par soudage, rivetage ou serrage) - Dépose puis montage des organes mécaniques, électriques ou électroniques - Réalisation des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. - Réalisation des réparations carrosserie - Réalisation de la préparation des éléments à peindre : ponçage, mastic, mise en place de protections etc - Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Description du profil : Vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto. (minimum 3 à 5 ans) Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Conditions de poste : Poste en CDI, 37.50 heures par semaine, équipe en 2x8 en alternance hebdomadaire (5h/13h - 13h/21h) Possibilité de travailler uniquement de nuit également. (21h - 5h) Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages : - une mutuelle d'entreprise avantageuse - aides et prêts d'action logement - un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages) - une salle de sport accessible gratuitement - un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche) - un parking sécurisé - Partenariat avec BlablaCarDaily (Covoiturage récompensé) - des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Réparation carrosserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
CENTRE DE RENOVATION DE VEHICULES D'OCCA
200 à 249 salariés
CRVO - Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion (400 collaborateurs / 3 sites) est le pionnier de l'industrialisation de la rénovation automobile. L'entreprise regroupe tous les services liés à cette activité : expertise, mécanique, carrosserie, préparation esthétique et contrôle qualité. Le tout dans une démarche soucieuse de l'environnement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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