Infirmier Diplômé d'ETAT (H/F) 91 - PALAISEAU
Offre n° 206VKHV
Infirmier Diplômé d'ETAT (H/F)
91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions : * Accueillir la personne et/ou son entourage afin d'identifier ses besoins en santé. * Participer à la construction du projet de soins personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Réaliser les actes infirmiers dans le respect de la réglementation, des protocoles et en cohérence avec le projet de l'établissement. * Tenir à jour les dossiers patients informatisés. * Participer à l'amélioration continue des soins en veillant à la sécurité, qualité et traçabilité des pratiques. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste * Horaires : 4 jour par semaine (8h30 18h30) avec un week-end sur deux travaillé * Déplacements réguliers * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste * Réunion hebdomadaire Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'État infirmier exigé avec inscription à l'Ordre des infirmiers. * Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. * Sens de l'initiative, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute. * Permis de conduire souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2131.66 Euros à 2309.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
LITS HALTE SOINS SANTE
10 à 19 salariés
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : lutte contre les exclusions, protection de l'enfance, petite enfance, personnes âgées et le domicile, personnes en situation de handicap, sanitaire et la formation. Le protocole d'accueil prévoit un premier mois avec des rendez-vous de feedback réguliers, des rencontres avec tous les collaborateurs inter équipes, et un binôme d'intégration. Mme Inconnu Croix-Rouge
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