Le Groupe CRC, acteur réunionnais engagé de la protection sociale, inscrit les enjeux sociaux, sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa gouvernance. Distingué par le label AFNOR Engagé RSE - niveau Confirmé en mars 2026, le Groupe poursuit la dynamique déjà engagée pour accompagner les grandes transitions du territoire. La RSE constitue un levier de performance, d'innovation et de transformation, guidant l'évolution de nos offres, l'amélioration de la relation client et notre impact positif sur le territoire. Nous recherchons un Chargé de mission RSE (H/F) pour animer et renforcer cette démarche. Votre rôle : donner du sens, mobiliser les équipes et faire de la RSE un moteur durable de transformation au service du territoire et de la protection sociale de demain. Au sein d'un Groupe résolument engagé dans la transition sociale, sociétale et environnementale du territoire réunionnais, vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque projet contribue à un impact réel : renforcer la qualité de la relation client, accompagner les mutations du territoire, soutenir un développement responsable et préparer l'avenir de la protection sociale. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes clés : Pilotage stratégique et coordination RSE - Contribuer à l'évolution, la structuration et le déploiement de la stratégie RSE du Groupe, en lien étroit avec la gouvernance et le Comité RSE. - Définir, mettre à jour et piloter le plan d'actions RSE en cohérence avec les engagements du Groupe. - Développer, suivre et analyser les indicateurs RSE/ESG afin d'évaluer la performance globale et les impacts des actions menées. Gestion et animation de projets RSE - Initier, piloter et suivre l'ensemble des projets RSE du Groupe jusqu'à leur réalisation. - Garantir l'intégration des engagements RSE dans tous les projets structurants du Groupe CRC. - Assurer la cohérence, la transversalité et la diffusion de la démarche RSE auprès des services internes. Animation et diffusion de la culture RSE - Animer des fresques pédagogiques (climat, biodiversité, etc.) en interne et en externe. - Fédérer les équipes, animer le Comité RSE et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux responsables. - Concevoir, organiser et animer des ateliers et formations de sensibilisation. - Représenter le Groupe CRC dans les réseaux RSE locaux et nationaux (clubs, associations professionnelles, groupes de travail.). - Participer à la création et à la mise en forme du rapport extra-financier, en lien avec la Communication. Finance durable et orientation responsable - Participer aux commissions financières avec une analyse RSE intégrée. - Apporter un regard RSE sur les produits et contribuer aux travaux des commissions dédiées. - Actualiser les politiques RSE et ISR du Groupe et garantir leur conformité réglementaire. - Produire les reportings réglementaires afférents. Veille et conformité réglementaire - Assurer une veille normative, réglementaire et technique sur les sujets RSE, durabilité et ISR. - Veiller à la conformité du Groupe face aux obligations en vigueur. Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Titulaire d'un Bac+5 avec 3-5 ans d'expérience en mission RSE, vous maîtrisez la gestion de projet, la RSE, la finance durable et le reporting. À l'aise avec les indicateurs, les outils de pilotage et la communication, vous savez gérer plusieurs projets et travailler en transversalité. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de pédagogie, écoute, créativité et capacité à fédérer. Sensibilisé(e) aux enjeux sociaux et environnementaux, vous maîtrisez les référentiels clés (ODD, ISO 26000, lois Énergie-Climat / Pacte / Climat & Résilience, ISR.). Une connaissance du secteur de la protection sociale est un atout.