Le Prado recrute un(e) Agent d'entretien (H/F) à temps partiel (50%) pour son établissement, Prado l'Autre Chance. Situé à Villeurbanne, Prado l'Autre Chance est un dispositif d'accueil de jour qui accompagne des jeunes, filles ou garçons, âgés de 13 à 18 ans, déscolarisés ou en voie de l'être, afin de les aider à construire un projet d'avenir. Vos missions : - Entretien général des locaux : nettoyage quotidien des salles de classe, bureaux, espaces communs, sanitaires et couloirs en respectant un planning adapté aux horaires des cours. - Respect des protocoles : application des procédures de nettoyage avec des produits adaptés, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des lieux, notamment dans le respect des normes sanitaires en vigueur. - Adaptation aux plannings éducatifs : effectuer les tâches de nettoyage en dehors des heures de cours ou dans des créneaux horaires où l'impact sur les jeunes et les équipes éducatives est minimisé. - Gestion des stocks de produits : s'assurer de la disponibilité des produits de nettoyage et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement. - Respect des consignes : appliquer les consignes et les procédures internes relatives à l'entretien, en lien avec le responsable des locaux. Horaires : - Travail en externat - Du lundi au vendredi - Repos le week-end Votre profil : - Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigueur, sérieux et discrétion - Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 9 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)