Infirmier / Infirmière et dispostif parcours (IDE) (H/F) 41 - LA VILLE AUX CLERCS
Offre n° 206VSVP
Infirmier / Infirmière et dispostif parcours (IDE) (H/F)
41 - LA VILLE AUX CLERCS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
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L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux, accueillant 80 résidents en hébergement permanent. Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs, d'un médecin coordonnateur et d'intervenants extérieurs. L'infirmier(e) présent au sein de l'établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l'Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l'Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d'infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Missions propres à l'infirmière en EHPAD ( 90%): Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements... Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie 2) Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%): Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer au quotidien intervient au domicile des bénéficiaires Repère et évalue les vulnérabilités Élabore le plan d'accompagnement personnalisé Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l'autonomie MODALITÉS DU POSTE: Contrat : CDD, CDI, Mutation. Horaires : - 12h : 6h45-18h45 - Journée: 9h00-16h30 - un week-end travaillé par mois Rémunération : Grille Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté possible Rémunération négociable selon le profil et l'expérience AVANTAGES : CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- Grille Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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