Employé-e polyvalent-e d'une Epicerie Sociale et Solidaire (H/F) 21 - Genlis
Offre n° 206VTRX
Employé-e polyvalent-e d'une Epicerie Sociale et Solidaire (H/F)
21 - Genlis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Employeur handi-engagé
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise crée une Epicerie Sociale et Solidaire et recherche un agent technique polyvalent pour ce projet. Le-la futur-e collaborateur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité de service rendu à tous les habitants du territoire. Missions : Rattaché au Centre Social, et sous l'autorité de la responsable de l'Epicerie Sociale et Solidaire, l'agent technique polyvalent a pour mission de participer aux activités logistiques et de manutention (récupération des denrées, gestion du stock, mise en rayon.). Il-elle contribue, en lien avec les bénévoles, à l'accueil et au soutien du public dans une démarche collective et solidaire. L'agent-e sera également amené à intervenir lors d'évènements liés au Centre Social. - Assurer les ramasses des denrées alimentaires et produits d'hygiène - Réaliser les opérations de manutention : chargement et déchargement des denrées et mise en rayon - Garantir le bon entretien du véhicule frigorifique - Vérifier, réceptionner, trier et ranger les produits avec le soutien des bénévoles de l'Épicerie - Organiser la gestion et le suivi du stock de produits - Assurer le tri des déchets - Accueillir et soutenir les bénévoles dans le cadre de leur mission au sein de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Accueillir les usagers de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Réaliser les actions de magasinier-ière et/ou tenir la caisse - Participer à l'entretien du potager de l'Epicerie - Participer aux évènements du Centre Social (soutien logistique etc.) Qualités attendues : disposer de qualités relationnelles et d'écoute, faire preuve d'autonomie/diplomatie, être dynamique, avoir le sens de la discrétion/l'organisation, capacité d'adaptation, avoir le sens du service public. Compétences : - Maitrise, application et respect des règles d'hygiènes et de sécurité, (HACCP) - Bonne connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Connaissance de gestion du stock - Connaissance des règles du tri slectif - Savoir travailler en équipe - S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel dès sa prise de poste - Savoir rendre compte à la hiérarchie Qualification et Expérience Le poste est accessible aux personnes sans diplôme. Une expérience dans le domaine logistique ou commercial est souhaitée. La certification HACCP est exigée. Elle pourra être proposée à la prise de poste. Avantages : Prime annuelle Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils Contrat : Travail de 28h du lundi au jeudi - Interventions possibles le vendredi, le samedi matin et en soirées, sur des besoins ponctuels liés aux événements de l'Épicerie. Lundi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30 Mardi et mercredi : 9h-13h et 14h-17h Jeudi : 9h-13h et 14h-18h Déplacements réguliers sur le territoire et Côte d'Or Habilitation et permis : Permis B indispensable Prise de poste : dés que possible Candidature : CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.54 Euros à 13.8 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJO
200 à 249 salariés
Mme Aurélie RIDET
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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