Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche d'Ingénieur méthodes et processus H/F dont les principales missions sont de : En tant que Business Method Engineer , vous jouez un rôle pivot dans l'optimisation de notre performance industrielle. Votre action s'articule autour de deux axes stratégiques : 1. Pilotage et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du référentiel de Production (R07) Interface Institutionnelle : Collaborer avec les équipes centrales du Système de Management Intégré (SMI), évaluer la pertinence des évolutions proposées et anticiper leurs impacts sur le terrain. Animation de Réseau : Fédérer la communauté des référents R07, assurer le partage de bonnes pratiques et accompagner l'appropriation des nouveaux standards sur les différents sites. Expert de Proximité (Site de Montoir) : Agir en tant que référent local pour déployer les évolutions et apporter un support technique et méthodologique aux équipes de production. 2. Ingénierie de Formation - Projet "First Line Leader" (FLL) Analyse du besoin : Cadrer les attentes pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes du projet. (outils digitaux du chefs d'équipes, awarness processus R07, .) Conception de contenus : Créer des supports de formation innovants et les faire valider par les experts métiers. Industrialisation : Coordonner avec le service Formation l'homologation des modules et livrer des kits de formation évolutifs et structurés adapt"és aux besoins de tout les sites de AA, supporter leur mise en place sur chaque site. Profil recherché : Nous recherchons un profil passionné par la technologie et désireux d'améliorer concrètement les opérations de production. Compétences techniques et connaissances requises : Bonne connaissance du monde de la production (culture, processus). Connaissance du Référentiel Aéronautique : Compréhension des normes de qualité et de management intégré (EN9100, SMI) idéalement appliquée au secteur de l'aéronautique. Ingénierie Pédagogique : Capacité à concevoir des parcours de formation, à définir des objectifs pédagogiques et à créer des supports (modules e-learning, guides pratiques, présentations). Gestion de Projet Transverse : Aptitude à piloter des projets multi-sites, de la phase de cadrage (analyse du besoin) à l'industrialisation des solutions. Qualités personnelles (Soft Skills) : Aisance Relationnelle & Diplomatie : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (du haut management aux opérateurs de production) et à adapter son discours. Leadership d'Influence : Savoir fédérer et animer une communauté sans lien hiérarchique direct, en s'appuyant sur la pertinence de ses arguments. Capacité d'Analyse et de Synthèse : Savoir traduire des évolutions complexes du référentiel en actions simples et applicables opérationnellement. Esprit d'Initiative & Proactivité : Force de proposition pour améliorer les outils existants et anticiper les impacts des changements organisationnels. Pédagogie et Transmission : Goût pour le partage de connaissances et la montée en compétences des équipes (posture de facilitateur). Adaptabilité : Capacité à naviguer dans un environnement industriel complexe, international et en constante évolution technologique. Langues : Français courant (indispensable). Anglais intermédiaire (B1 minimum). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.