Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout ! En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer l'équipe Business Experience du Parc. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend ! Dans le cadre du développement du pôle hôtelier, vous serez rattaché(e) à la Responsable Projets MICE et aurez pour missions principales : Le développement du CA Business Experience par la conversion des demandes d'évènements - Vous qualifiez les nouvelles demandes de séminaires et élaborez les propositions commerciales ; - Vous gérez l'envoi et le suivi des propositions et en assurez la conversion ; - Vous rédigez les contrats de vente, traitez les demandes d' acomptes et effectuez les relances si nécessaire ; - Vous veillez à l'organisation et au bon déroulement des visites de site pour les clients ; - Vous traitez les dossiers non convertis ou refusés dans le système informatique ; Le suivi et la fidélisation des clients - Vous gérez un portefeuille clients et contribuez à leur fidélisation ; - Vous assistez votre Responsable dans le management de l'équipe et la gestion des disponibilités ; Le job dont vous êtes le héros : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en commerce, hôtellerie ou tourisme. - Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 4 ans sur ce type de poste, idéalement acquise dans le domaine du tourisme d'affaires en hôtellerie. - Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme. - Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouvelles choses. - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral. Informations complémentaires : Poste en CDI à pourvoir à temps plein dès le 11 mai, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Rémunération: entre 2300 et 2500 euros brut mensuel. Statut: Agent de maîtrise. Les avantages du village : Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, aide aux frais de transports, plan d'attribution d'actions gratuites, accès aux prestations CSE, perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe... De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.