Promoteur / Promotrice des ventes (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 206VTZL
Promoteur / Promotrice des ventes (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Nous recherchons un(e) Promoteur des Ventes H/F en CDD du 27/07/2026 au 28/08/2026 pour visiter entre 30 et 40 magasins, en supermarchés et Hypermarchés . Le secteur à couvrir est EPINAL. Rattaché(e) au/ à la Chef(fe) de Secteur Manager, votre mission principale sera d'optimiser la présence des produits Ducros, Vahiné et Cholula chez nos clients en supermarché / - Assurer la visibilité de nos marques, de la bonne tenue du linéaire et de la promotion du modèle McCormick en délivrant un excellent niveau de service (théatralisation, mise en rayon et passage de commande) - Représenter les marques en magasin - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au quotidien du distributeur ; - Déployer les actions enseignes validées (mise en avant, îlot) pour assurer l'attractivité de la zone ; - Opérer un reporting régulier sur l'outil adapté en lien avec l'environnement du magasin (remplissage, assortiment, mobilier). Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la Grand et Moyenne Surface (GMS), en magasin ou dans une force de vente. Vous avez un excellent contact client. Rémunération attractive : fixe brut mensuel de 1850€ + forfait repas. Nos promoteurs/trices sont équipé(e)s d'un véhicule de société et d'une tablette. Les déplacements sont quotidiens sur le secteur départemental (4 à 5 magasins à visiter par jour) à partir de 6h00 du matin, du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MCCORMICK RETAIL SERVICES
200 à 249 salariés
/SODIS GROUPE MCCORMICK DUCROS ET VAHINE Basé(e) à SURESNES (92) au siège social, Notre assistant(e) RH intègrera une équipe de 6 personnes et reportera directement au Superviseur de la gestion du personnel. Il/Elle aura pour mission principale le suivi administratif de la gestion du personnel. Cette mission polyvalente lui permettra d'avoir une vue sur les enjeux RH locaux au sein d'un groupe international ayant pour secteur d'activité le marché de l'agro-alimentaire et la grande distribution
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



