Chef de chantier (H/F) 69 - Brignais
Offre n° 206VVKX
Chef de chantier (H/F)
69 - Brignais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Rattaché(e) au Responsable chantier, vous aurez en charge l'organisation et le suivi du bon déroulement du chantier. Vous serez en permanence sur le terrain et organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Ses missions : En amont de l'opération - Effectuer sa prise brief en compagnie du Coordinateur de chantier - Effectuer un passage dans les entrepôts afin de « checker » l'état du matériel et « la composition du chargement des camions » Exécution et réalisation - Assurer la prise en compte, sur le lieu de montage, du matériel qui lui est confié et en vérifier le quantitatif et le qualitatif - Assurer le retour du matériel reçu défaillant et signaler le matériel manquant - Organiser ses équipes et positionner le matériel suivant les plans d'implantation reçus - Superviser l'activité de la sous-traitance qui lui a été confiée pour le chantier - Evaluer la prestation du personnel sous-traitant - Surveiller la productivité afin de tenir les délais - Lutter pour la diminution des pertes et casses du matériel - Assurer le suivi des demandes de suppléments en fonction du matériel à sa disposition et centraliser le bon de commandes correspondantes - Rédiger le compte rendu de chantier et spécifier les remarques éventuelles, sur les problèmes éventuels subits durant les différentes phases de l'affaire - Organiser avec le service transport et la sous-traitance, la phase de démontage - Participation active au nettoyage, traitement des retours au dépôt lors des périodes de faible activité - Etablir le relevé de chantier dans les plus brefs délais Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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