Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée auprès des résidents ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD en remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Assurer la distribution et la surveillance des traitements médicamenteux ; - Réaliser les soins techniques (pansements, injections, perfusions, glycémies) ; - Participer aux relèves avec les équipes soignantes et assurer les transmissions sur TITAN ; - Coordonner les visites médicales et le lien avec les médecins ; - Veiller à la gestion du matériel, à l'hygiène des chariots et au bon fonctionnement des équipements ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, médecins). Profil recherché : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Débutant(e) accepté(e) - Organisé(e), autonome et impliqué(e) - À l'aise dans le travail en équipe et la relation avec les résidents Conditions de travail : - 17,50 € brut/heure - Primes : Ségur + Ségur 2 + prime d'assiduité - Majoration dimanches et jours fériés Organisation du travail Cycle de 5 semaines organisés comme suit : - 3 week-ends de repos sur 5, dont 2 consécutifs - 1 semaine en horaires de jour (7h) - 4 semaines en horaires de 12h Une organisation stable et anticipée, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Horaires : 6h45 - 18h45 ou 8h30 - 20h30 (pause de 2h non rémunérée) 7h30 - 17h30 (pause de 1h non rémunérée) Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe attentive et solidaire - Une organisation claire et sécurisante - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté - Un cadre de travail humain, centré sur le résident - Un poste reconnu au sein de l'établissement