La Commune de Saint-Contest recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des bâtiments placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. L'agent(e) effectue seul ou sous contrôle d'un responsable de chantier l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il/Elle procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux ; - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Peut être amené(e) à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts. Missions Activités principales : Maintenance des bâtiments communaux - Effectuer des travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments ; - Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ; - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ; - Faire des demandes de devis ; - Accompagner sur site les multiples opérations de maintenance, visites périodiques, contrôle règlementaires du patrimoine bâti communal ; - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public ; - Monter des équipements en kit (mobiliers, jouets). Contrôle des matériels et sites sportifs ou ludiques Gestion des états des lieux des salles municipales en relation avec l'agent en charge des réservations Participe à l'organisation logistique des manifestations et des cérémonies officielles - Installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes.) et mettre en place des barrières de sécurité ; - Mettre en place et gérer la sonorisation ; - Installer les salles et les buffets, service. Participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'évaluation et de prévention des risques Activités occasionnelles : Être disponible sur certains week-ends et jours fériés dans le cadre de manifestations programmées (kermesse, fêtes, cérémonies officielles.) Profil recherché : Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle.) Habilitations électriques obligatoires BS, BE Savoirs faire et être : - Savoir travailler seul ou en équipe - Savoir s'adapter à des situations - Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit - Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente - Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Être autonome et rigoureux - Être dynamique et réactif - Être soigneux, discret et ponctuel - Faire preuve d'une grande polyvalence - Faire preuve de vigilance en matière de sécurité - Maitriser les outils informatiques Contraintes liées au poste : - Permis B indispensable - Travail seul ou en équipe - Utilisation des E.P.I. et consignes de sécurité de la collectivité - Sens de l'organisation et de l'observation, autonomie dans le travail et dans l'esprit - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Conditions de travail Lieu d'affectation : Commune de Saint-Contest Service d'affectation : Service technique Temps de travail : temps complet (25 jours de congés payés) avec possibilité d'être à 37h30 avec RTT (15 jours) Avantages liés au poste Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Participation au financement de la prévoyance Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand RTT Candidatures Les candidatures sont à adresser à : Commune de Saint-Contest Place de la Mairie 14280 SAINT-CONTEST Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14 Candidature possible par mail