Offre n° 206VWHJ
Comptable

Publié le 13 avril 2026

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; Le suivi de la trésorerie du point de vente ; ( Contrôle feuille de caisse, suivi des règlements , facture ) L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN, DPAE, etc.) Formation interne prévue

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

36H45/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
Gestion de la paie
Gérer la paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Logiciels comptables
Préparer des documents comptables
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Logiciel Pegase, GADN