AGENT DE GESTION LOCATIVE (H/F) 81 - Carmaux
Offre n° 206VWMB
AGENT DE GESTION LOCATIVE (H/F)
81 - Carmaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Employeur handi-engagé
MISSION : Sous l'autorité du responsable du chef d'agence et du responsable locatif de l'agence, l'agent de gestion locative (AGL) assure, dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, l'exécution de toutes les tâches locatives en binôme avec un second AGL et en équipe avec un agent responsable des états des lieux, sur un des deux secteurs de l'agence. Il contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : - Gérer les rapports bailleur/locataires, depuis la demande jusqu'au congé et assurer les opérations informatiques liées à la gestion des dossiers ; - Assurer les actes courants de la gestion locative ; - Accueillir le demandeur, constituer le dossier et saisir la demande de logement ; - Réaliser les visites commerciales ; - Préparer les commissions (CALEOL et CTES) en cohérence avec l'autre secteur de l'agence ; - Participer à la programmation des travaux afin de réduire au minimum les délais de relocation ; - Participer et mettre en œuvre les actions commerciales visant à réduire la vacance de logements ; - Assurer la signature des baux ; - Traiter les réclamations locatives : contentieux de 1er niveau ; troubles de voisinage - Venir en support de la lutte contre les impayés jusqu'à la phase contentieuse ; - Répondre aux demandes d'informations des locataires ; - Assurer, à tour de rôle avec les autres AGL de l'agence, la continuité du service de l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : - Participer à l'équilibre social des quartiers par des propositions cohérentes d'attribution ; - Favoriser une relation personnalisée lors des contacts avec la clientèle ; - Intervenir si besoin en soutien et en solidarité sur les autres agences de Tarn Habitat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2013.0 Euros à 2014.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer l’impayé par tout moyenCette compétence est indispensable
- Saisir et traiter une demande de logementCette compétence est indispensable
- Savoir analyser un extrait de compte locataire Cette compétence est indispensable
- Savoir identifier les besoins des demandeurs Cette compétence est indispensable
- Utiliser le PACK OFFICE (Word, Excel, Outlook)Cette compétence est indispensable
- Utiliser un équipement numérique (PC, portable...)Cette compétence est indispensable
- Connaissances de la réglementation HLM
- Connaissances de l’environnement professionnel
- Utiliser PREM
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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