Chargé d'affaires réglementaires (H/F)

Chargé d'affaires réglementaires (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 206VXTT
Chargé d'affaires réglementaires (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

Fort de sa dernière intégration et en prévision d'acquisitions futures, Juvisé Pharmaceuticals renforce son activité Regulatory Affairs. Ce Recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. L'équipe Affaires Réglementaires est composée de 10 personnes réparties sur 3 domaines d'expertises : Integration, Lifecycle Management et Promotion & Healthcare Compliance. L'équipe s'appuie sur un réseau de partenaires stratégiques locaux dans les différents pays avec des AMM actives et sur une plateforme de sous-traitance technique pour la consolidation des modules administratifs et le publishing, notamment. Le Regulatory Affairs Associate viendra renforcer l'activité globale de l'équipe avec un profil polyvalent et aura pour mission d'accompagner, selon les besoins et les priorités, les différentes équipes réglementaires afin de garantir la conformité réglementaire des produits du portefeuille et de maintenir la validité des AMMs en vigueur et de l'établissement pharmaceutique. Catégories des missions Les principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Apporter le support réglementaire aux services transverses, participer aux réunions projet : fournir une expertise dans la traduction des exigences réglementaires pour répondre aux besoins projets et internes - Définir et déployer les stratégies de soumission réglementaire - Déposer et maintenir les AMM : dossiers de variations, demandes de renouvellement, réponses aux questions des autorités de santé - Assurer la vérification et la validation réglementaires des articles de conditionnement. - Coordonner et assurer le suivi des activités de sous-traitance technique et stratégique Selon les besoins de équipes, ces missions pourront se décliner autour de sujets propres à chaque à chacune : - Intégration - participer au déploiement des enregistrements dans les nouveaux territoires. - Lifecycle Management - organiser et planifier l'activité lifecycle d'un produit ou d'une zone spécifique, et participer à des activités de compliance. Promotion & Healthcare compliance - participer au contrôle des supports promotionnels et à la coordination des activités de transparence. Participer aux activités transverses : - Participer et animer des Workshop sur des thèmes d'actualité ou de la vie du service/entreprise - Être support sur des activités réglementaires transverses et participer à l'amélioration continue des activités réglementaires - Contribuer au suivi de la veille réglementaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Variable sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Contrôler des données qualité
  • Procédures de contrôle qualité

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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