GESTIONNAIRE DE MESURES EMPLOI (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 206VYLC
GESTIONNAIRE DE MESURES EMPLOI (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
****merci de compléter la partie motivation de votre candidature pour transmission à l'employeur*** CDD de 2 mois, du 01/07 au 31/08/2026 Au sein de la DDETSPP, en tant que gestionnaire de mesures emploi, vous aurez pour activités principales : 1) Instruction des demandes d'activité partielle (y compris activité partielle de longue durée), en veillant à assurer la sécurité juridique des actes. Être en appui direct au chef de service concernant les décisions à prendre et rédiger les actes administratifs en lien avec l'activité. Renseigner les systèmes d'information et veiller à la remontée qualitative des informations. 2) Contrôle du recours à l'activité partielle, en assurant des vérifications appropriées des demandes déposées auprès du service (contrôle a priori ), dans le respect du plan de contrôle. 3) Renseigner les usagers sur le dispositif de l'activité partielle, en veillant à l'accompagnement effectif des entreprises (notamment des TPE et PME), notamment pour ce qui concerne l'envoi des demandes et les validations administratives. 4) Intérim du secrétariat de direction en l'absence de l'agent titulaire (cette partie représente 20% du temps de la mission). Ce poste est susceptible d'être modifié en fonction des besoins. Vous devez impérativement posséder des connaissances juridiques en droit du travail. Vous devez savoir rédiger des documents administratifs. Savoir-être : - Travailler en équipe - Travailler en autonomie - Faire preuve de discrétion professionnelle - Faire preuve de réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- reprise d'ancienneté envisageable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Domaine administratifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme BAC impératif (poste cat. B Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances juridiques en droit du travailCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Procédures administratives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DDETSPP 47
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La DDETSPP (Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations) met en œuvre les politiques publiques nationales et régionales dans les domaines de l'emploi, du travail, de la cohésion sociale, de l'égalité, de la solidarité, de la politique de la ville et de la protection des populations.
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