Offre n° 206VYXJ
Adjoint(e) Manager de Rayon Charcuterie & Traditionnel (H/F)

Actualisé le 17 avril 2026

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à la qualité, recherche son futur Adjoint(e)-Manager. Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez une équipe qui a du sens ! Une équipe soudée et passionnée En nous rejoignant, vous n'intégrez pas seulement un rayon, mais une véritable "famille" de 6 personnes : - Florence, notre Manager de Rayon expérimentée, pilier du magasin depuis 2009, qui saura vous guider et vous transmettre la culture de l'enseigne. - Deux experts métiers présents depuis plus de 10 ans, garants d'un savoir-faire et d'une mémoire précieuse. - Deux nouveaux talents fraîchement arrivés, qui apportent un regard neuf et de l'énergie. Et vous ! Le futur binôme du manager pour piloter cet ensemble. Notre moteur au quotidien ? La bienveillance et l'entraide. Ici, on se serre les coudes pour offrir le meilleur service à nos clients. Vos missions au quotidien En tant que bras droit du Manager, vos responsabilités seront : - Commerce : Accueil, conseil client et mise en valeur des produits (merchandising). - Gestion : Commandes, stocks, lutte contre la casse et suivi de la rentabilité. - Hygiène : Respect strict des normes HACCP, de la traçabilité et des DLC. - Animation : Participation à la cohésion de l'équipe et à l'organisation du travail Profil recherché - Savoir-faire : Une expérience en rayon traditionnel (coupe) et la maîtrise des règles d'hygiène. - Savoir-être : Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe. - Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure qui valorise la stabilité et le respect. Conditions et Avantages Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires. Rémunération : 2 100 € bruts mensuels (RBM). Mutuelle : Prise en charge à 50 %. CSE : Accès aux avantages du comité d'entreprise actif. Formation : Intégration et accompagnement par l'équipe dès votre arrivée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à devenir le futur pilier de notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Super U !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement

Conditions de travail

En zone frigorifique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Complémentaire santé
CSE
Prime d'assiduité, participation,prime annuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
Animer, coordonner une équipe
Assurer la propreté des rayons
Assurer le respect des normes sanitaires
Chaîne du froid
Contrôle qualité des produits
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler l'état des stocks
Contrôler la mise en rayon des articles
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Définir des besoins en approvisionnement
Déterminer des mesures correctives
Elaborer et analyser des statistiques de vente
Etablir des partenariats avec des producteurs locaux
Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats
Gestion de l'inventaire
Gestion des fournisseurs et des commandes
Identifier et gérer des invendus
Législation des invendus alimentaires
Merchandising / Marchandisage
Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
Optimiser la gestion des espaces de stockage
Organiser un inventaire physique
Planifier les horaires de travail du personnel du rayon
Proposer des solutions pour minimiser les déchets
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Retirer des produits non conformes
Réaliser la mise en rayon
Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
Suivre et analyser les résultats des ventes
Transmettre une technique, un savoir-faire
Utiliser les outils numériques