RESPONSABLE PATRIMOINE (F/H) (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 206VZJX
RESPONSABLE PATRIMOINE (F/H) (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
L'UGECAM HDF recherche son Responsable Patrimoine Il/elle définit le schéma directeur immobilier de l'UGECAM HDF en assurant : - l'identification du patrimoine - la conduite des opérations de travaux - le pilotage avec la direction nationale - l'adaptatyion des bâtiments - la sureté et sécurité Missions principales Pilotage et management du service - Encadrer et animer son équipe - Organiser la répartition des missions, prioriser les interventions et arbitrer les charges de travail. - Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre l'activité et accompagner le développement des compétences. - Structurer et faire évoluer les méthodes de travail, outils de pilotage et procédures internes du service. Veille patrimoniale et stratégie - Organiser la surveillance de l'état du patrimoine bâti. - Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de travaux. - Prioriser les interventions en fonction des risques techniques, des contraintes d'exploitation et des enjeux patrimoniaux. - Apporter une expertise technique sur les pathologies du bâti ancien et les solutions de réparation adaptées. Conduite d'opérations immobilières - Piloter des opérations de rénovation, de restructuration ou de construction. - Intervenir en tant que chef de projet en maîtrise d'ouvrage sur des opérations significatives. - Superviser les opérations réalisées : en maîtrise d'ouvrage directe, en maîtrise d'ouvrage confiée à son équipe ou à des partenaires, ainsi qu'en maîtrise d'œuvre interne pour des opérations ciblées. - Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages. - Assurer le suivi des garanties (GPA, biennale, décennale). Organisation de la sûreté et de la sécurité des établissements - Identifier et évaluer les risques potentiels auxquels les sites sont exposés, qu'ils soient naturels, technologiques ou humains et les risques potentiels liés à la sécurité des bâtiments. - Elaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures de sécurité - Mettre en œuvre des stratégies et des systèmes pour prévenir les sinistres et minimiser leur impact. - Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance, les directeurs et les autorités locales pour assurer la conformité aux normes de sécurité des établissements - S'assurer que les sites respectent toutes les règlementations locales et nationales en matière de sécurité et de prévention des risques - Élaborer les plans d'urgence et coordonner les interventions en cas de sinistre - Être le référent amiante en charge des diagnostics - Assurer la veille règlementaire pour rester informé des évolutions législatives et normatives en matière de sécurité - Coordonner avec l'appui local, les campagnes annuelles de contrôles périodiques obligatoires Gestion administrative, contractuelle et financière - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets d'opérations y compris l'élaboration et le suivi des dossiers FNA. - Garantir la conformité des procédures de marchés publics et de contractualisation. - Assurer le reporting auprès du Comex. - Veiller à la clôture administrative et financière des opérations. - Constituer et suivre les dossiers assurances (ouverture de contrat, fin de chantier, sinistres). Compétences techniques - Expertise confirmée en gestion patrimoniale multi-sites. - Maîtrise de la réglementation bâtimentaire et sécuritaire. - Connaissance des normes de maintenance (préventive, corrective, GER). - Solide expérience en conduite d'opérations immobilière et de projets immobiliers. Compétences managériales et transverses - Expérience avérée d'encadrement d'équipes techniques. - Capacité à structurer, prioriser et arbitrer. - Leadership, sens des responsabilités et exemplarité professionnelle. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Rigueur, fiabilité et sens de l'intérêt général.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir le bilan patrimonial d'un client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Respecter la confidentialité des informations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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