Assistant(e) social(e) - H/F 84 - AVIGNON
Offre n° 206VZRR
Assistant(e) social(e) - H/F
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Dans le cadre de la stratégie pour l'autisme au sein des troubles du neurodéveloppement 2018- 2022, le gouvernement a fixé comme objectif la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et intervention précoce pour les enfants de moins de 7 ans sur le territoire de Vaucluse. L'objectif étant d'accélérer l'accès à un diagnostic, favoriser des interventions précoces sans l'attendre, et ainsi répondre aux problèmes d'errance diagnostique et réduire les sur-handicaps conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la haute autorité de santé (HAS). Dans ce cadre d'intervention au sein de cette plateforme, nous recherchons une Assistant(e) de Service Social à 100%, 80% à la PCO + 20% à l'équipe mobile de la Maison Mazarine (1 jour dédié par semaine). L'assistant(e) de service social coordonne la prise en charge des enfants sur le plan administratif et social. Ainsi, vous participez activement à l'instruction des dossiers administratifs et sociaux afin de faciliter l'accès aux droits des enfants et de leur famille. Un accompagnement est systématiquement proposé aux familles qui intègrent la plateforme de coordination et d'orientation. Des liens et des échanges étroits seront nécessaires avec les autres membres de la PCO dans le cadre des prises en charge et de la mise en place du partenariat. Des relais seront également nécessaires avec les CAMSP du territoire. Auprès des partenaires extérieurs, vous participez activement à la création du réseau en lien avec les partenaires du territoire : MDPH, Education Nationale, CPAM 84, ASE, établissements ou services médicaux sociaux de prise en charge. L'équipe mobile de la Maison Mazarine est un dispositif "d'aller vers", qui aura pour mission : La mise en place de consultations avancées au sein des CH et CPTS et l'accompagnement des équipes en place confrontées à des situations complexes. Le renforcement des compétences des professionnels de santé du territoire. L'identification et formation de référents violences sur le territoire afin d'améliorer la prise en charge des victimes au plus près de leur domicile. L'équipe mobile est un dispositif pluriprofessionnel, regroupant une gynécologue, une sage-femme, une psychologue, une assistante de service social et une secrétaire. Compétences requises : DE ASS, expérience dans les violences intrafamiliales souhaitée. Si pas d'expérience, une formation sera requise dans les 6 premiers mois. Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire . Au vu de la spécificité du poste, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute seront nécessaires afin de coordonner au mieux le parcours de l'enfant. CDD 3 mois avec possibilité de reconduction Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL DUFFAUT 1
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics. Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques. Premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers et un budget de 335 M€.
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