Travailleur social (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 206WCPD
Travailleur social (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
A propos du service : Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Le CHU accueille, héberge et accompagne un public majeur (isolé ou familles) en logement diffus sur les arrondissements de Lens et Arras. L'accompagnement vise à retrouver de l'autonomie et accéder à un logement dans le droit commun Quelles sont vos missions ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous vous assurez de la qualité de l'accueil au sein du logement - Vous accueillez les personnes et établissez un diagnostic de la situation, base de travail pour l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé - Vous accompagnez les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie dans la vie quotidienne : entretien du logement, confection des repas, courses, entretien du linge, aide à la gestion du budget - Vous organisez, animez et évaluez des actions individuelles et collectives préparant à l'autonomie - Vous vous inscrivez dans la vie quotidienne du service Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ES/AS/CESF et justifiez d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale. Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - De réelles connaissances du secteur de l'hébergement et logement - Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins. - Une bonne maîtrise des outils numériques - Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH (pbourdon@audasse.fr) avant le 24 avril 2026
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- - Avantages de la convention collective 66 - Chèques vacances et de fin d'année - Congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% d
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou D.E ES ou CESF ou DEAS EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AUDASSE
10 à 19 salariés
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation Mme Peggy BOURDON
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