Technicien essais électrique (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 206WCVC
Technicien essais électrique (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Manpower recrute pour un groupe industriel international de référence dans la conception et la fabrication de systèmes de câblage, un Technicien Laboratoire Essais Électriques (H/F) en CDI. Le poste est basé sur les environs de Bourg-en-Bresse, au sein d'une organisation structurée et exigeante. Les missions : Rattaché(e) au service Développement et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles dans le respect des normes et plans de contrôle - Analyser les résultats, rédiger les rapports d'essais et garantir la traçabilité des données - Assurer le bon fonctionnement des équipements de test : contrôles, étalonnages, maintenance et propositions d'amélioration - Participer à des essais clients pour la validation de lots ou de projets spécifiques - Identifier les écarts, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives pertinentes - Apporter un support technique aux équipes d'essais en production - Contribuer aux actions d'amélioration continue (audits internes, suivi des non-conformités, propositions d'investissements) - Appliquer strictement les règles en matière de sécurité, qualité, environnement et le Code Éthique du Groupe Le profil : Formation / expérience : BTS ou équivalent en génie électrique, mesures physiques, ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel - Connaissance des normes laboratoire et qualité (COFRAC 17025, ISO 9001) - Habilitations électriques haute tension appréciées (H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V) - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Access - Anglais technique requis (lecture de normes et documentations) Qualités personnelles : Rigueur, méthode et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs essais ou projets en parallèle, esprit d'équipe et bon relationnel Conditions proposées : - CDI - poste non cadre - Horaires flexibles : Arrivée entre 7h00 et 8h45 - Départ à partir de 16h15 - Restaurant d'entreprise sur site - Rémunération : selon profil et expérience (base indicative : 2 200 € brut sur 13 mois)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Développer des stratégies de tests adaptatives
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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