Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) 27 - BROGLIE

Offre n° 206WCZV
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

27 - BROGLIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - réalisez la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, - réalisez le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, - réalisez l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. - réalisez mets en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. - travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • selon profil, H.S. rémunérées
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en mécanique poids lourdCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Remettre en conformité les faisceaux électriques
  • Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • Techniques de réparation rapide

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Employeur

Logo de l'employeur A.J.2.C.

A.J.2.C.

6 à 9 salariés

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