AS/AMP/AES CDD - EHPAD Pierre BRANTUS en remplacement (H/F)

AS/AMP/AES CDD - EHPAD Pierre BRANTUS en remplacement (H/F) 39 - MONTMIREY LA VILLE

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Offre n° 206WFGQ
AS/AMP/AES CDD - EHPAD Pierre BRANTUS en remplacement (H/F)

39 - MONTMIREY LA VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

Le CHS St Ylie recrute en remplacement en CDD un.e AS/AMP/AES pour son EHPAD Pierre Brantus, situé à Montmirey-la-Ville ; unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur. Équipe formée à la démarche Humanitude, accueillant des résidents présentant des pathologies neuro dégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho comportementaux modérés. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie. Cet EHPAD dépend du Pole Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hôpital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, il bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD. MISSIONS : Exercice de la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions. Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés. Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE. Mettre en place des actions adaptées, prioriser les actes. Évaluer les risques dans les situations d'urgences somatiques. DETAILS DU POSTE : CDD Temps plein - 7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT Horaires : M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : Montmirey-la-Ville Rémunération : grille indiciaire de la FPH. merci de candidater dès à présent via votre espace personnel.e candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Logo de l'employeur CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

1000 à 1999 salariés

Site internet
https://www.chsjura.fr/

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Voir la page employeur

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