Ingénieur d'affaires (h/f) 55 - Bar-le-Duc
Offre n° 206WFRT
Ingénieur d'affaires (h/f)
55 - Bar-le-Duc - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous: - Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge. - Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s). - Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel). - Répondre aux demandes et aux réclamations du client - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire. - Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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