CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D3 (H/F) 12 - Aveyron
Offre n° 206WFXK
CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D3 (H/F)
12 - Aveyron
Actualisé le 14 avril 2026
Description du poste Dans le cadre du développement de nos chantiers en réseaux télécoms et fibre optique, nous recrutons plusieurs Chef de chantier Fibre Optique D3 (H/F) pour superviser et coordonner les équipes intervenant sur les départements Aveyron (12), Cantal (15) et Puy-de-Dôme (63). Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des travaux de raccordement abonnés (D3), ainsi que de la sécurité des équipes sur le terrain. Missions principales : Planification, organisation et suivi des chantiers D3 Encadrement et coordination des équipes terrain Contrôle de la conformité des travaux (raccordement, soudure, mesures OTDR) Gestion des priorités et des interventions selon les besoins clients Lecture et validation des plans, schémas et dossiers techniques Suivi des approvisionnements et du matériel Reporting quotidien auprès du conducteur de travaux ou du responsable d'exploitation Application stricte des règles de sécurité Déplacements réguliers sur les départements 12, 15 et 63 Profil recherché Expérience confirmée en Fibre Optique D3 (raccordement abonnés) Expérience en encadrement d'équipe ou poste similaire Maîtrise des soudeuses, réflectomètres OTDR et outils de mesure optique Lecture de plans, autonomie et sens de l'organisation Formation technique en télécom, électricité ou courants faibles appréciée CACES nacelle apprécié Permis B indispensable Mobilité inter-départements obligatoire Conditions CDI Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : de 2300 € à 2 000 € brut mensuels selon expérience Déplacements sur les départements 12, 15 et 63
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Rédiger des comptes rendus de réunions
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
M'SEHLA SOLUTIONS RH & RECRUTEMENT
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