L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous avez l'âme d'un bâtisseur et le goût des défis industriels ? Aquila RH Châteauroux recherche un(e) Chef de Projet Travaux Neufs H/F pour piloter les investissements et les infrastructures de demain chez l'un de nos partenaires majeurs. Horaires: - Contrat intérim - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 35000EUR et 55000EUR brut annuel selon profil et expérience Vos missions: 1. Études & Préparation: - Analyse des besoins et faisabilité - Rédaction de cahiers des charges - Consultation fournisseurs 2. Gestion et pilotage: - Planification des travaux - Coordination des entreprises - Suivi de chantier et reporting 3. Suivi technique et qualité: - Contrôle des réalisations - Conformité technique - Gestion des modifications et DOE 4. Réception & Mise en service: - Organisation des essais et démarrage - Levée des réserves - Transmission aux équipes internes Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: - Bac+2 à Bac+5 (technique ou ingénierie) - Junior : première expérience en travaux/industrie - Médior : 2 à 5 ans d'expérience - Permis B - Organisation, rigueur, autonomie - Bonne communication - Résolution de problèmes - Polyvalence et motivation