Accompagnant éducatif et social (H/F)

Accompagnant éducatif et social (H/F) 69 - MORNANT

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Offre n° 206WHNL
Accompagnant éducatif et social (H/F)

69 - MORNANT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit (EMAPE avec répit) fait partie d'un pôle enfance avec le DIME Denise Clère Acolea AMPH. Il s'agit un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 2 travailleurs sociaux et un veilleur de nuit, ainsi que d'une psychologue d'un médecin et un chef de service. Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois en moyenne pour chaque intervention est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de terrain auprès des équipes - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Missions principales : Vous êtes positionné.e sur la partie « répit » et vous aurez pour missions : - Vous êtes garant.e de l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du répit. - Vous favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités. - Vous veillez au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes en lien avec la structure d'accueil habituelle de l'enfant. Vous préparez le temps de répit avec les professionnels travaillant habituellement avec l'enfant. - Vous construisez des temps d'accompagnement et de répit individuel sur le lieu d'accueil de l'enfant, en cohérence avec les objectifs éducatifs définis avec l'équipe mobile. - Vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d'outiller les professionnels de protection de l'enfance pour mettre en œuvre un accompagnement adapté. - Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet du service. - Au-delà des périodes d'accueil sur le lieu de vie, vous participez aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration, de régulation et de formation au sein du service. - Au côté de vos collègues, vous participez à la réflexion préalable à la rédaction des rapports éducatifs et à leur relecture. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme Assistant Educatif et Social. - Vous avez de l'expérience dans le champ du handicap, et si possible dans la protection de l'enfance. - Vous intervenez dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) : o Vous vous intéressez aux outils de diagnostic (comportement adaptatif, interactions sociales, communication.) qui aideront à la caractérisation des troubles des enfants accompagnés, o Vous avez une connaissance d'outils et stratégies de compensation susceptibles d'être mis en place dans les lieux de vie des enfants. - Vous savez rendre compte au chef de service et vous appuyer sur les autres professionnels de l'EMAPE. Vous appréciez l'élaboration en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : -Vous avez une bonne connaissance des TND -Vous êtes organisé.e -Vous avez des capacités à prendre du recul -Vous aimez travailler en équipe, vous appuyer sur les autres, leur apporter votre soutien -Vous savez travailler en autonomie -Vous êtes à l'aise dans le travail partenarial Conditions de travail : - Deux weekends par mois selon un roulement de 15 jours - Congés trimestriels, mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE - Permis B exigé et véhicule personnel pour utilisation occasionnelle avec défraiement Date limite de candidature : 4 mai 2026 Le poste est à pourvoir au plus tôt. Salaire : CCNT 15 mars 1966

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • CCNT 15 mars 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

EMAPE AVEC REPIT-ACOLEA AMPH

50 à 99 salariés

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