Veilleur/se de nuit (H/F)

Veilleur/se de nuit (H/F) 69 - MORNANT

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Offre n° 206WHQZ
Veilleur/se de nuit (H/F)

69 - MORNANT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit (EMAPE avec répit) fait partie d'un pôle enfance avec le DIME Denise Clère Acolea AMPH. Il s'agit d'un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 2 travailleurs sociaux et un veilleur de nuit, ainsi que d'une psychologue d'un médecin et un chef de service. Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois en moyenne pour chaque intervention est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de terrain auprès des équipes - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Vous aurez pour missions: - Vous assurez la surveillance de nuit (veille éveillée) au maximum de 6 enfants ou adolescents à la fois. Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ainsi que le calme et les conditions nécessaires au sommeil des usagers. - Vous surveillez le sommeil et l'état de santé des usagers, en lien avec les protocoles de soins transmis par les établissements qui accueillent les enfants habituellement. - Vous gérez les incidents nocturnes, vous adoptez une attitude bienveillante dans un moment souvent source d'angoisse pour les mineurs protégés accueillis. - Vous vous conformez aux procédures de l'établissement pour l'intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risques, dans le domaine hygiène-sécurité-santé environnement et, le cas échéant, faites appel à la personne d'astreinte. - Vous transmettez aux éducateurs les informations relatives à toutes les interventions auprès des mineurs protégés accueillis et aux incidents de fonctionnement. - En lien avec le reste de l'équipe, vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d'outiller les professionnels de protection de l'enfance. - Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet du service. - Vous participez une fois par mois à une réunion pluridisciplinaire d'élaboration, de régulation et de formation au sein du service, vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience dans le champ du handicap, et si possible dans la protection de l'enfance - Le projet EMAPE avec répit vous intéresse - Certification Surveillant(e) de nuit qualifié(e) demandée et Permis B exigé Compétences requises : -Vous êtes bienveillant.e -Vous savez poser des limites -Vous vous intéressez au public accompagné -Vous êtes organisé.e -Vous avez des capacités à prendre du recul -Vous savez travailler en autonomie et communiquer les informations essentielles Conditions de travail : Type de contrat : CDI temps partiel (0,50 ETP) De nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DIME DENISE CLERE / 69440 MORNANT 2 weekends par mois (nuit du samedi)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • CCNT 15 mars 1966

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

EMAPE AVEC REPIT

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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