Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (H/F) 42 - Loire
Offre n° 206WMRY
Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (H/F)
42 - Loire
Actualisé le 14 avril 2026
Description du poste Description de la mission Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Accompagnement individuel auprès des salariés, des pensionnés et leurs ayants droits sur des évènements maladies, handicap, perte d'autonomie, difficultés financières, difficultés administratives, soutien à la parentalité et à la conciliation vie professionnelle vie personnelle (organiser un retour à domicile après une hospitalisation, constituer un dossier de surendettement, solliciter des aides financières auprès d'Humanis et autres services de droit commun, recherches de modes de garde...). Réalisation de visite à domicile et d'entretiens d'aide Traitement administratif de dossiers de prestations et saisie dans les outils métier. Relation avec les partenaires internes et externes. Réalisation de projets : en lien avec les salariés; écoute client auprès des managers de proximité et constitution d'un projet autour du lien social pour les veufs/veuves. Soutien à l'activité de correspondant d'établissement du site d'encadrement. Informations complémentaires : Permis B requis Déplacements à prévoir Profil recherché Analyse Coopération Méthode Préparer et piloter des plans d'actions Promouvoir l'entreprise Connaissance outils Microsoft Office Gestion de projet Organisation et rigueur Diplôme attendu : DIPLOME D'ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILALE Rythme d'alternance souhaitée : En fonction du calendrier de l'école
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
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