Formateur-trice TP ASMS (Agent de Service Médico-Social) (H/F)

Formateur-trice TP ASMS (Agent de Service Médico-Social) (H/F) 30 - Bagnols-sur-Cèze

Offre n° 206WPCW
Formateur-trice TP ASMS (Agent de Service Médico-Social) (H/F)

30 - Bagnols-sur-Cèze - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

FINALITÉ DU POSTE Assurer des actions de formation visant l'acquisition des compétences professionnelles du Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social, en vue de l'insertion professionnelle des stagiaires. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Concevoir et préparer les séquences pédagogiques conformément au référentiel TP ASMS - Animer des séances de formation en alternant apports théoriques et mises en situation professionnelle - Transmettre les compétences liées : o aux techniques de bio-nettoyage et d'entretien des locaux o au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité o à la contribution au confort et au bien-être des usagers - Évaluer les acquis des stagiaires (évaluations formatives, certificatives, préparation aux CCP) - Assurer le suivi pédagogique individualisé et renseigner les outils de traçabilité - Participer aux réunions pédagogiques, bilans COMPÉTENCES ATTENDUES - Maîtrise des techniques professionnelles du secteur sanitaire et médico-social - Connaissance des référentiels de certification (TP ASMS) - Capacités pédagogiques : transmission, adaptation aux publics adultes, gestion de groupe - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils numériques (bureautique, plateformes de suivi)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Vacation selon le barème en vigueur de Montpellier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Hygiène hospitalière

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA DU GARD

250 à 499 salariés

Mme VANESSA CORRE

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres